随着冠状病毒的风险席卷更多国家，数百万工人被告知在家工作。
对某些人来说，移动办公可能是一种新奇的做法，但这种灵活的工作安排越来越受欢迎。远程工作可以让人们住得离工作场所更远，从而实现更好的工作/生活平衡，而且在极端天气期间，在家里上班可以保持安全。远程工作可以派上用场。
人们最喜欢的就是灵活的日程安排。时间不被限制在9点-5点工作制里。
有些人喜欢可以在任何地方工作的状态。或许可以休一个长周末的假，但是在周四需要延长工作时间。
有些人发现在家工作比在狭小的办公环境中工作要好。
雇主可以从降低办公成本中受益，同时也可以从更快乐的员工和更长的员工留用中提高生产率。
但是移动办公是否适合所有人？
是否有正确的心态？
在家工作并不适合所有人。如果你在家工作，你必须享受自己的陪伴，你会成为一个不需要很多人陪伴的人。
你（必须）有动力，你会享受你所做的一切，而不是放下工作，开始看电影。
行业是否允许？
一些行业，如酒店业、零售业和制造业，不能提供在家工作的机会。
冠状病毒可能会迫使那些不愿意（允许）远程办公的企业适应这个趋势，进行数字化。
是否可以忍受孤独？
当在家办公的时候，他们感觉无法关机；他们会感到有点被冷落或有点孤独。
企业调整优先级
企业很可能会通过投资于员工福利、支持环境事业以及对其整体社会贡献承担更大责任，来迎合员工对职业的渴望，而不仅仅是一份工作。
个人发展
建立有目的的职业道路的另一个关键组成部分是鼓励员工在工作之外追求个人激情。这意味着更加注重灵活的工作，让员工更好地平衡工作与其他优先事项。
灵活办公
远程办公预计将继续普及，更多的组织将寻求通过搬到更小的办公室或在多个地点的共同工作空间中租赁空间来最大化办公空间，以满足员工对灵活性的需求。
这一趋势还将推动更大的工作灵活性，并将鼓励远程工作。提供这种灵活性将需要投资于高质量的视频会议系统和足够的会议室空间，以鼓励远程团队之间的通信，并为远程员工配备网络摄像头和平板电脑机箱等工具，使他们能够在家中或外出时有效地工作。
共享办公
随着家庭和工作环境之间的界限越来越模糊，个人和职业生活更加融合，共同生活空间为许多人提供了一种吸引人的共同生活和工作方式。
企业数字化
视频会议系统和基于SaaS的云平台等技术对企业来说已不再是新鲜事物，许多企业已经看到了在这些领域投资的优势。
灵活的工作安排现在依赖于基于云的访问，通过能够连接到一个通用的数字平台，员工可以在办公室之间、路上和共享的空间中工作。这加上视频会议技术的进步，使得无论何时何地，只要有互联网连接，进行虚拟会议都变得更加容易。
VR和AR作为新兴技术，已经开始在某些工作场所应用中得到应用。然而，在未来的一年里，我们可能会看到更多的在工作场所协作应用中使用虚拟现实和增强现实技术的实验。在不远的将来，我们可以想象远程参与者加入虚拟现实会议空间。
全息或3D技术在未来的工作场所也可能有有趣的应用，在增强虚拟协作和工作场所生产力方面具有巨大的潜力。
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